«Vi sier vi skal ha næringens mest kompetente og engasjerte ansatte! For å klare dette er det viktig at vi utvikler oss og at vi evner å ta vare på de flinke folka vi har i organisasjonen. Dette gjøres blant annet gjennom videreutdanning, og Gnist-programmene er en viktig del av det. Lykke til!»
Stein Ivar Hellestad, konsernsjef Skanska Norge
«Når du vokser som menneske, utvikler vi oss som selskap. Derfor har vi et stort fokus på kompetanseutviklingen til våre ansatte. Det er en kontinuerlig jobb, og det stiller krav til Skanska som selskap, men også deg som enkeltmenneske. Gnist-programmene er en viktig del av den interne kompetanseutviklingen i Skanska, og jeg håper du tar tak i mulighetene som Gnist gir.»
Ståle Rød, Executive Vice President Skanska Group
Gnist Prosjekt
Gnist Prosjekt gir et faglig tilbud både til de med kort og lang prosjekterfaring, og gir deg karrieremuligheter innen prosjekt i Skanska.
Gnist Eierstyring
Gnist eierstyring har fokus på hvordan utøve god eierstyring i tråd med beste praksis.
Gnist Egenproduksjon
Gnist Egenproduksjon skal bidra til faglig utvikling i rollen som bas i Skanska, og styrke profesjonaliteten i basrollen til våre medarbeidere i prosjektene.
Verdistyrt prosjektutvikling (VPU)
Verdistyrt prosjektutvikling vil gi deg som prosjekteier en innføring i metodikk rettet mot ledelse, samarbeid og arbeidsprosesser i tidligfasen av store, komplekse prosjekter.
